Meine Bewerbung als SAHP-Leader
1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
Hiermit bewerbe ich mich auf den Posten des Leaders der San Andreas Highway Patrol.
2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich bin jetzt seid dem 06.12.2021 in dieser Orga. Ich hab jeden Sheriff miterlebt von Matthew bis Gustav Guhtmann. Mir liegt diese Orga sehr am Herzen. Die Erinnerungen so wie die Zukunft sind sehr Wichtig für mich. Ich hab viele Ideen in das SAHP Gebracht. Wie zum Beispiel Die Praktikums oder auch den Hausmeister oder den Tag der Offenen Tür. Ich hab die Mit Viel Herzblut Geleitet weil mir Jeder einzelne Deputy mir wichtig War. Sei es Wenn ich IC war oder auch im Dfunk ich war immer für alle da. Und genau das will ich auch wieder Zurück Bringen das ich für jeden da bin. Zudem wollen mich Viele Deputys und Ex Deputys wieder zurück haben. Und genau da ist der Grund warum ich mich wieder Bewerbe. Den Ich bin mit meinen Ideen noch nicht zu Ende und die Ideen die ich jetzt noch hab Stelle ich euch in dieser Bewerbung noch vor
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Mit verschiedenen Divisionen und Units kann man das Roleplay innerhalb der Organisation verbessern. Man fördert die Kommunikation zwischen zwei oder mehreren Spielern und kann dadurch auch das Roleplay zwischen Beamten und Bürger stärken. Zum Beispiel kann man eine Unit auf einen besonderen Themenbereich spezialisieren und dadurch das bestmögliche Roleplay rausholen.
Außerdem kann man durch eine Unit für das Staatsgefängnis das Roleplay dort mit den Häftlingen verbessern. Man hätte eine bestimmte Struktur im Staatsgefängnis, was den Häftlingen mehr Möglichkeiten bietet, ihre Zeit abzusitzen.
4. Existieren bereits Personen die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger bitte alle benennen!)
- Odette Kowalski ( Undersheriff )
- Anton Galante ( Undersheriff )
- Offen ( Deputy Sheriff) k9
- Offen
( Deputy Sheriff) IDA
- Offen
( Deputy Sheriff) SED
- Offen
( Deputy Sheriff ) HRM
- Offen
( Deputy Sheriff) STU
- Offen ( Deputy Sheriff) DB
- Lucas Gerharts ( Prison Director) SG
Warum keine Deputy Sheriffs? Ich hab Zwar das Vertrauen in jeden in der Aktuellen Staff. Aber ich will den anderen Deputys eine Chance auf ein Posten geben innerhalb der Staff. Zudem haben die Anderen aus der Staff auch die Chance in die Staff zu Kommen. Aber hier wird in Beiden Fällen Ganz Neutral Gehandelt
Ansonsten würden alle die alten Ränge behalten.
5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
Rang 1: Applicant
Rang 2: Towing Service
Rang 3: Praktikant
Rang 4: Pressesprecher
Rang 5: Hausmeister
Rang 6: Traniee
Rang 7: State Trooper
Rang 8: Senior State Trooper
Rang 9: Corporal
Rang 10: CRU Traniee
Rang 11: CRU Deputy
Rang 12: Detective I
Rang 13: Sergeant I
Rang 14: Detective II
Rang 15: Sergeant II
Rang 16: Detective III
Rang 17: Lieutenant I
Rang 18: Lieutenant II
Rang 19 : Patrol Deputy ( Media/ Twink)
Rang 20: Captain I
Rang 21 : Captain II
Rang 22 : Vice Command Of Unit
Rang 23 : Command of Unit
Rang 24: Major
Rang 25: Commander
Rang 26: Prison Director
Rang 27: Deputy Sheriff
Rang 28: Undersheriff
Rang 29: Sheriff
6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich habe Erfahrung in der Forums- und Discordgestaltung.
7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja, ich habe die Regeln für Leader gelesen und akzeptiere diese.